Estímulos para ser criativo

No blog There are no rules, da escritora Jane Friedman, tem um guest post  bem interessante de um executivo chamado Todd Henry. Ele é CEO da Accidental Creative, empresa que trabalha ajudando grandes companhias a serem mais criativas.

Como criatividade é um tema que está sempre ligado a escrita e a produção de conteúdo, compartilho aqui algumas das ideias de Henry.  O texto original, em inglês, pode ser lido no blog de Jane.

Ele defende que o produto final de um processo criativo é sempre uma somatória de referências. Vamos armazenando informações ao longo da vida, que usamos para criar qualquer material original. Para que nosso processo criativo seja eficiente, essas referências devem ser alimentadas frequentemente.

Para isso, ele sugere a busca por estímulos.

Henry diz que um bom estímulo deve ter três características: ser desafiador, ser relevante e ser diversificado.

Desafiador, pois precisa nos mostrar a possibilidade de ir além do que já produzimos.

Relevante, pois se não nos interessar não vai ter utilidade.

Diversificado, pois se ficamos muito tempo pensando na mesma coisa, atuando na mesma área, trabalhando sempre os mesmos temas, não temos nada novo que possa nos desafiar.

Acredito que um estímulo criativo possa ter as três características ao mesmo tempo, ou apenas algumas delas.  De qualquer forma, o pensamento do autor faz muito sentido. Me incentivou a buscar novas referências para as minhas produções de texto.

Alguém tem sugestões?

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